Думаю, каждый россиянин с опаской и недоверием относится к реорганизациям, реформам. Слова "хотели как лучше, а вышло наоборот", - отражают отношение людей к преобразованиям последних десятилетий. Реформы энергетики, ЖКХ, образования, пенсионной системы проводятся, но народ, ради которого все это делается, ощущает только повышение цен и тарифов.

МВД - это оплот государства, один из самых мощных структур власти. В советское время милиция считалась народной, практиковалось комплектование по направлениям комсомола, партийных органов, трудовых коллективов.

Я попал в ряды милиции в 1986 г. по направлению обкома КПСС в распоряжение политотдела МВД ЯАССР. В то время социальные гарантии, предусмотренные "Положением о прохождении службы", выполнялись. По крайней мере, сотрудники были уверены в своем будущем, знали, что будет жилье, почет и уважение.

С началом перестройки государство оказалось не в состоянии своевременно выплачивать денежное довольствие, обеспечивать материально-техническое снабжение. Вокруг сложилась атмосфера вседозволенности, безнаказанности... Милиция  терпела и продолжала работать без зарплаты, без ГСМ, без техники. В последние годы оперативно-служебная деятельность, снабжение милиции стали налаживаться. Надеюсь, что реформа восстановит, обеспечит сотрудникам ОВД социальные гарантии как во время прохождения службы, так и при выходе на пенсию.

В новейшей истории страны силовые ведомства пережили ряд реорганизаций. Много писали о том, что под сокращение и увольнение попали, как правило, наиболее опытные, честные сотрудники, неугодные начальству. Хотелось бы в данную реформу избежать подобного.

В советское время и в последние годы милиция помогала всем и всегда, т.е. занималась не свойственным ей делом: косила сено, выходила на субботники, проверяла котельные, использовалась как рабочая сила при различных чрезвычайных ситуациях, руководила кружками, секциями, имела "юных друзей милиции" в школах, оперативные отряды среди молодежи, работала в ЛТО. Будет ли заниматься этим реформированная милиция?

У меня всегда вызывало недоумение то, как оценивались результаты оперативно-служебной деятельности. К примеру, допущен рост преступности по сравнению с прошлым годом - плохо, составлено больше протоколов в прошлом году - хорошо! Критерии оценки работы коллективов РОВД изменились, но суть, на мой взгляд, остается прежней - не допускать роста преступности, держать на уровне и другие виды правонарушений.

С выходом на пенсию я не оторвался от коллектива РОВД. Все начальники, особенно А.Л. Афанасьев, помогают ветеранам, стараются привлечь нас к работе с молодыми сотрудниками. К сожалению, от нас отдачи мало.
Сегодня социальные причины преступности и противозаконной деятельности сохраняются. По статистике в стране тысячи криминальных структур, преступных групп, все сферы жизни опутала коррупция, казнокрадство.
Работы для органов внутренних дел - непочатый край! Пожелаем им успехов.