Ведется работа по квотированию рабочих мест для трудоустройства граждан
На основании Закона РС (Я) №1093-З N 1079-IV квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается организациям в процентах к среднесписочной численности работников. Для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек - 3 %, в том числе 2 процента – инвалиды, имеющие показания к трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, 1 % – несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. Для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет от 50 до 100 человек, 2 % – несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
С 1 января 2015 г. вступил в силу Закон РС (Я) №1381-З N 315-V "О внесении изменений в закон Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)".
Изменения произошли в следующем: часть 5 статьи 3 дополнена пунктами 4 и 5 следующего содержания:
4) квота не устанавливается исполнительным органам государственной власти по РС (Я), территориальным органам федеральных органов государственной власти по Республике Саха (Якутия), территориальным органа Республики Саха (Якутия), подведомственным им государственным и муниципальным учреждениям для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящиехся в трудной жизненной ситуации, и граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение года после освобождения;
5) квота не устанавливается организациям, у которых имеются рабочие места, где в соответствии с трудовым законодательством запрещен труд несовершеннолетних граждан, для приема на работу граждан, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона.
В связи с этими изменениями государственным и муниципальным учреждениям с численностью работников от 50 до 100 квота на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, не устанавливается.
Верхоянский ЦЗН. |
| Категория: К вашему сведению | Добавил: vestiv (24.03.2015)
|
| Просмотров: 379
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
